職位詳情

管轄人數：70至80人。
崗位職責：
1、制定安全保衛工作計劃，并定期對執行情況進行分析總結，并處理計劃執行過程中所遇到的相關問題；
2、掌握國家及省市有關小區管理的各項政策法規和公司的有關規章制度，以及各種監控信息；
3、熟悉相關物業管理法律法規；熟悉保安條例；
4、熟悉部門日常工作操作流程；
5、在當班前后十五分鐘對屬下員工進行集對、點名、檢查儀容儀表、總結一天情況并傳達公司有關新的規定與制度，宣布工作中應注意的問題；
6、合理安排屬下員工的工作崗位，并不定時地巡查各崗位的當值情況，發現問題及時給予指出；
7、與屬下員工加強溝通，掌握員工的思想動態與工作表現和態度，監督員工的出勤情況和勞動紀律；
8、當值時要準確掌握轄區內各處情況，對存在的治安、消防、交通隱患的樓層、地段、區域進行監控，監督樓宇單元、裝修、水電等問題，及時反映，跟進和處理；
9、每天不定時對各崗位進行巡查，監督，杜絕崗位當值員聊天、離崗、睡覺等不良現象，對違紀事例進行批評糾正與處理；
10、下班前對當值情況作小結，并填寫在交班記錄上，重要情況及時報部門領導；
11、對員工的當值記錄每天進行檢查，做好交接班的工作物資移交；
12、按月、季對屬下員工的工作表現進行考評，并及時向上級反映員工的意見及對工作的改進建議；
13、配合助理跟進處理業主/住戶裝修申請的咨詢、填寫、回收及審批后的發放和資料的歸檔，配合完成屬下員工每月的考勤工作；
14、針對員工隊伍的情況，不定期主持召開班務會，聽取員工的意見，傳達公司的有關指示精神，總結工作中的不足和安排下步工作；
15、對突發事件組織處理并及時上報。
16、熟悉滅火器位置，熟練掌握使用方法；
17、服從工作安排和調配，完成領導交給的其他工作任務。
崗位要求：
1、大?；蛞陨蠈W歷；
2、熟悉安防、物業管理、消防等專業基礎知識；
3、有相關安保管理工作經驗，退伍軍人優先；
4、具備良好部門內和跨部門的組織、協調能力，大局意識、團隊協作精神，主動性、責任心強，支持物業公司市場化、專業化、社會化運作的轉型改革。
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