職位詳情

崗位職責(zé)：
1、確定項目部的組織機構(gòu)，選擇聘用管理人員，并定期進行考核、評價和獎懲；
2、負(fù)責(zé)對施工項目實施全過程、全面管理，組織制定項目部的各項管理制度，對項目安全環(huán)保、質(zhì)量、成本負(fù)責(zé)；
3、負(fù)責(zé)組織編制項目質(zhì)量計劃、項目管理實施規(guī)劃或施工組織設(shè)計，組織辦理工程設(shè)計變更、概預(yù)算調(diào)整、索賠等有關(guān)基礎(chǔ)工作，配合公司做好驗工計價工作；
4、負(fù)責(zé)對施工項目的人力、材料、機械設(shè)備、資金、技術(shù)、信息等生產(chǎn)要素進行優(yōu)化配置和動態(tài)管理，積極推廣和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料；
5、強化現(xiàn)場文明施工，及時發(fā)現(xiàn)和妥善處理突發(fā)性事件；
6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理項目部的內(nèi)部與外部事項。

任職要求：
1、土木工程、工民建大專及以上學(xué)歷，持二級建造師，中級職稱或以上資格證書優(yōu)先；
2、5年以上施工行業(yè)項目現(xiàn)場施工管理獨立工作經(jīng)驗，擔(dān)任項目領(lǐng)導(dǎo)職位工作至少在3年以上，獨立負(fù)責(zé)完成完整樓盤及大型廠房項目管理至少2個以上，且項目經(jīng)濟、社會效益顯著；
3、熟悉國家、地方、本行業(yè)工程建設(shè)管理方面的相關(guān)法律、法規(guī)、方針、政策和公司各項規(guī)章制度及項目（法）施工管理程序；
4、熟悉工程施工圖紙和施工技術(shù)規(guī)程、規(guī)范，行業(yè)質(zhì)量管理、安全生產(chǎn)、文明施工、進度與成本控制方面的標(biāo)準(zhǔn)，掌握國內(nèi)外工程管理的新方法、新技術(shù)、新知識和新工藝。
5、具有豐富的管理經(jīng)驗和廣泛的人際關(guān)系，并能指揮或協(xié)調(diào)其良好運作的能力；
6、具備組織制定規(guī)模工程施工組織設(shè)計、方案，工程總體計劃及各階段控制點計劃、各工序管理文件，質(zhì)量、安全、進度、成本控制等保證體系，并負(fù)責(zé)實施的能力；
7、項目管理、安全管理、文明施工、目標(biāo)創(chuàng)優(yōu)等全面管理的能力強，具有各類疑難問題處理的能力，具備組織紀(jì)律性和工作的靈活性；
8、具有較強的組織、計劃、執(zhí)行、控制與協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、領(lǐng)導(dǎo)能力，安全意識、成本控制、效益意識特強。