職位詳情

工作職責:1.從雇主品牌建設，招聘流程管理，人才發展，繼任管理以及員工關系等角度全方位提供解決方案，幫助所負責BU完成經營目標；2.結合業務需求，持續優化人才追蹤系統（ATS），對行業關鍵人才進行持續的追蹤管理；3.與人力資源合作方保持良好的戰略合作關系，合作方包括但不限于招聘網站，Linkedin , 獵頭渠道，培訓機構，咨詢公司等；4.持續優化人力資源制度及流程，提升效率以及員工體驗；5.負責人才管理相關數據分析，定期回顧效果；6.完成人力資源總監交辦的其他工作。任職資格:1.全日制統招本科學歷，3年以上招聘或人才發展經驗，行業不限；2.優秀的溝通能力，學習能力。3.精通office，英語和普通話良好。