1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的立項(xiàng)、需求調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)部署實(shí)施等過程的管理；
2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目策劃和成本管理，控制項(xiàng)目直接費(fèi)用；制定項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度日程表，定義里程碑，進(jìn)行進(jìn)度的檢查與調(diào)整。
3.制定項(xiàng)目組內(nèi)、外的溝通規(guī)則，負(fù)責(zé)定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)或用戶匯報(bào)項(xiàng)目的進(jìn)展情況及工作成果。
4.負(fù)責(zé)辦理驗(yàn)收與交付、結(jié)項(xiàng)工作。
5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的收集、整理、建檔、保存；
6.承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展領(lǐng)域性探索實(shí)踐，并進(jìn)行可行性轉(zhuǎn)化；
7.為公司重大決策項(xiàng)目、新產(chǎn)品技術(shù)項(xiàng)目的開發(fā)研制專題 背景材料或咨詢意見；
8.完成公司大中型項(xiàng)目的軟件招標(biāo)、投標(biāo)書的編寫與策劃。
1．負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和項(xiàng)目指導(dǎo)，包括確定項(xiàng)目的人員組織結(jié)構(gòu)、招聘和培訓(xùn)必須的項(xiàng)目成員；
2．為項(xiàng)目組成員分配職責(zé)，組織項(xiàng)目組的考核工作；
3．負(fù)責(zé)與客戶的溝通，有效的控制客戶需求，解決項(xiàng)目開發(fā)過程中遇到的質(zhì)量問題和管理問題；
4．與業(yè)務(wù)人員及客戶方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，討論項(xiàng)目的階段目標(biāo)及總體目標(biāo)，技術(shù)目標(biāo)、管理目標(biāo)。
5．協(xié)調(diào)獲取所需資源并進(jìn)行管理和調(diào)配，對(duì)資源的分配和使用進(jìn)行跟蹤。

職位類別： 項(xiàng)目經(jīng)理

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