1.根據(jù)公司整體戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)進(jìn)行銷售計劃的制定，提出運行推廣、活動等方面的具體方向以及實施落地方案。
2.規(guī)劃團(tuán)隊銷售系統(tǒng)的運營，建立和完善區(qū)域規(guī)章制度，推動區(qū)域管理體系的規(guī)范化。
3.根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定每月銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建，培訓(xùn)，管理。
5.負(fù)責(zé)大B端客戶的維護(hù)、拓展以及回款。
任職資格：
1.男女不限，24-35歲。
2.高度認(rèn)可公司文化。
3.具有家裝公司、房地產(chǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)運營銷售管理公司4年以上。
4.具體較強的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
5.具有較強的創(chuàng)新思維和平臺運營能力。
6.能有清晰的個人規(guī)劃及團(tuán)隊規(guī)劃
2.規(guī)劃團(tuán)隊銷售系統(tǒng)的運營，建立和完善區(qū)域規(guī)章制度，推動區(qū)域管理體系的規(guī)范化。
3.根據(jù)公司整體銷售目標(biāo)，制定每月銷售任務(wù)，完成銷售任務(wù)。
4.負(fù)責(zé)團(tuán)隊的組建，培訓(xùn)，管理。
5.負(fù)責(zé)大B端客戶的維護(hù)、拓展以及回款。
任職資格：
1.男女不限，24-35歲。
2.高度認(rèn)可公司文化。
3.具有家裝公司、房地產(chǎn)公司、互聯(lián)網(wǎng)運營銷售管理公司4年以上。
4.具體較強的團(tuán)隊建設(shè)和管理能力。
5.具有較強的創(chuàng)新思維和平臺運營能力。
6.能有清晰的個人規(guī)劃及團(tuán)隊規(guī)劃
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運營主管
舉報
全選
申請職位
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20-25K/月申請職位1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場渠道開拓與銷售工作，執(zhí)行并完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃。 2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，擴大產(chǎn)品在所負(fù)責(zé)區(qū)域的銷售，積極完成銷售量指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占..
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6-10K/月申請職位主要負(fù)責(zé)談單及管理營銷團(tuán)隊。 任職要求： 溝通談判能力強，具有至少5年以上家裝行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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1.5-3K/月申請職位崗位職位：辦公室主任兼市場部經(jīng)理 職位要求：高中以上學(xué)歷，年齡25---50歲，性別不限，精通辦公軟件使用，能夠常駐苗圃，有駕駛證優(yōu)先。 工作范圍：地方村鎮(zhèn)關(guān)系協(xié)調(diào)、客戶接待、拓展公司對外市場..
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30-40W/年申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司整體形象、品牌網(wǎng)絡(luò)推廣方案的制定，以及產(chǎn)品的線上推廣和網(wǎng)絡(luò)營銷方案；2、根據(jù)公司的品牌與產(chǎn)品特點，優(yōu)化線上推廣流程，建立推廣效果評測模型，開發(fā)并整合各種線上推廣資源..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：湖南-邵陽市-新邵縣
- 聯(lián)系人：李
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工作地址
- 地址：坪上鎮(zhèn)大同福地
